【解説と設問を発表】ESGとステークホルダー資本主義②【英語で学ぶ大人の社会科】第31回 7/22(木)20時@オンライン
ESGへの取り組みの現状と課題
7月22日(木)20時~の【英語で学ぶ大人の社会科】は以下の世界経済フォーラム(WEF)の記事を使い、英語で議論します。第2回「ESGへの取り組みの現状と課題」は現在トップ企業が認識しているESGのテーマと彼らが力を注ぎたいと考えている5つの課題についての議論です。
詳細は前回のnote記事でご確認ください。
新型コロナ感染対策として、オンラインでの開催です。チケットは以下からご確認ください。
【チケット】
解 説
パンデミックと近年の気候変動による災害の深刻化により、ESGは企業が取り組むべき課題の優先事項に位置づけられるようになりました。現在61人のトップ企業のリーダーたちがWEFが発表したステークホルダー資本主義の指標とその開示の方針を支持しています。
On 26 January 2021, 61 top business leaders across different industries announced their support for stakeholder capitalism metrics and disclosures released by the World Economic Forum and its International Business Council.
企業経営におけるdiversity, equity and inclusion (DEI)と呼ばれる多様性や公平性の確保へのコミットメントも重要な課題として認識されていますが、脱炭素社会実現のための数値目標を役員報酬とリンクさせる企業も現れ始めています。この動きはとりわけ欧州で顕著です。
A 2020 Willis Towers Watson analysis shows that approximately 11% of the top 350 European companies (but only 2% of United States S&P 500 companies) have carbon dioxide emission reduction targets in management performance indicators and incentives.
そして、何よりも大きな変化は企業の長期的そして持続可能な成長を実現するためにESGに投資することが短期の利益の拡大よりも重要だとのコンセンサスが多くの企業で出来つつあることです。記事では以下の事例を紹介しています。
one European director shared that his company’s board had urged management to cap its profit margin at a certain level – and by doing so, had encouraged management to invest in ESG and sustainability priorities, which in turn increased the company’s long-term value.
この動きはこれまで、奨励されてきた「株主利益の最大化」を図る株主資本主義の原理とは大きく異なるものですが、ESGの原則を推進することが企業の長期的な発展には欠かせない要因だとの認識が高まっているというのです。
While directors recognize that companies must be profitable to survive, they also understand that generating sustainable long-term value requires carefully balancing the interests of shareholders and other stakeholders.
過去40年に及ぶ新自由主義的経済発展の在り方とは一線を画するステークホルダー資本主義の原則は今後どのように経済活動に影響を及ぼすでしょうか。皆さんで議論したいと思います。このワークショップに関する設問は、noteの有料記事の購入者、オンラインサロン会員、ワークショップ参加者に送付します。